Question 1

1. Bilakah gaji minimum RM2,000 diumumkan berkuat kuasa?

Accepted Answer

Menurut Kementerian Kewangan, kadar baharu diumumkan berkuat kuasa mulai Jun 2027. Ia bukan kadar yang sudah berjalan pada tarikh semakan artikel, 6 November 2026. Pekerja dan majikan perlu membaca tarikh tersebut bersama skop pengecualian serta ketetapan pelaksanaan yang berkaitan, bukan kadar sahaja.

Question 2

2. Adakah semua pekerja akan menerima tambahan RM300?

Accepted Answer

Tidak semestinya. RM300 ialah perbezaan antara RM1,700 dengan RM2,000. Pekerja yang gaji asalnya berbeza mempunyai keperluan penyelarasan berlainan, jika tertakluk kepada kadar baharu. Pengumuman MOF juga menyatakan pengecualian PMKS tertentu. Ia tidak memberikan jaminan semua gaji melebihi kadar minimum turut meningkat secara automatik.

Question 3

3. Apakah pengecualian PMKS yang disebut dalam Belanjawan 2027?

Accepted Answer

Ucapan rasmi Belanjawan 2027 menyebut pengecualian PMKS dengan hasil jualan tahunan di bawah RM50 juta bagi memberi ruang penyesuaian model perniagaan. Butiran tempoh dan pengesahan pengecualian belum disahkan dalam dokumen pelaksanaan yang digunakan untuk artikel ini. Pengecualian baharu tidak patut dianggap membatalkan kewajipan gaji sedia ada.

Question 4

4. Adakah gaji minimum termasuk elaun dan insentif?

Accepted Answer

Menurut FAQ Kementerian Sumber Manusia mengenai Perintah Gaji Minimum 2024, takrif gaji minimum merujuk gaji pokok, tidak termasuk elaun, insentif atau bayaran tambahan. Rujukan ini menerangkan konsep sedia ada. Untuk pelaksanaan kadar baharu, komponen gaji dan skop kewajipan perlu disemak terhadap ketetapan yang berkuat kuasa.

Question 5

5. Bagaimana majikan boleh menganggarkan tambahan kos gaji?

Accepted Answer

Kenal pasti pekerja yang benar-benar tertakluk dan kira jurang antara gaji pokok asal dengan kadar baharu. Darabkan jumlah penyelarasan dengan tempoh yang relevan. Kemudian nilai komponen lain seperti caruman serta bayaran berkaitan mengikut aturan berkenaan. Simulasi gaji pokok sahaja bukan jumlah kos tenaga kerja sebenar sebuah syarikat.

Produktiviti

Gaji Minimum Naik RM2,000, Lebih 4 Juta Pekerja Terlibat